işveren markası

“İnsan kaynakları mesleğini gelecek dönemde en çok zorlayacak şey nedir?” Her yıl bu konuda birçok global araştırma yapılır. Sonuçlar hemen hemen aynıdır: Dijital dönüşüm Yetenek yönetimi Organizasyonel gelişim, vb. “Diğer…

Hedef kitlenizi şirketinize başvurmaya ikna etmek için şirketinizle ilişkilerinin durumunu çok iyi anlatan bir modeli bilmeniz gerekir. Bu modelin her adımında her an adaylar bulunduğu ve her adım için çalışmalar yapmanız gerektiğini…

Kavramın yaratıcısı Simon Barrow, "employer brand" olarak adlandırıyor. Employer brand management’ın birçok parçadan oluştuğunu ve employer branding’in bunlardan biri olduğunu belirtiyor. Simon'a göre, "employer branding, employer brand…

Yeni bir çalışan arayışımız var. İlanları yayınladık, çeşitli sosyal platformlardan tüm bağlantılarımıza haber saldık. İç ilanlarla çalışanlarımızdan yönlendirme talep ettik. Başvuruları bekliyoruz ancak bunca iş arayan insan arasında bir…

Employer Brand Academy sınıf için eğitimi 16-17 Mayıs İstanbul'da gerçekleşiyor. Barbaros Mercure Hotel'de gerçekleşecek eğitim hakkında detaylı bilgi almak için: https://www.realta.com.tr/eba sayfasını ziyaret edebilirsiniz. …

Literatüre 2000’li yıllardaki kuşakların ve iş yapış biçimlerinin dönüşmeye başlamasıyla giren “İşveren Markası”nın dünden bugüne yolculuğu 11 Nisan 2019 tarihinde gerçekleştirilecek zirvede masaya yatırılacak. Zirvede, işveren marka…

Güçlü bir işveren markasının, çalışan bağlılığı-memnuniyetini, kurum imajınızı güçlendirmesinin yanı sıra, ihtiyacınız olan yetenekleri yakalayabilmeniz için de size önemli kapılar açacağı tartışılmaz gerçeklerden birisi. Yetenekli ve…

Future of work’ün (geleceğin işi) konuşulduğu şu sıralar, odağında insan olan Employer Brand Summit 12 Nisan’da Wyndham Grand Levent İstanbul’da gerçekleşti. Energizing HR konsepti ile etkinliğin başından sonuna enerjinin hissedildiği…

Uygulama aşamasına geçtikten 9-12 ay sonra hedeflenen sonuçlara ne kadar ulaşıldığı, nelerin değiştiği ölçülmelidir. Tepe yönetim her dönemde finansal sonuçları kontrol ettiği gibi işveren markası yönetimi sonuçlarını da incelemelidir.…

İşveren Markası, Şirketlerin Geleceğidir | İnsan Kaynakları Bilimi I Emre İnanç Karakaş// //…

İnsanın yaratıcılığında sınır olmadığının en büyük delillerinden biri şüphesiz kendi yarattığı cevaplar üzerinden kendisini gerçek olmayana inandırmasıdır. Bu çabanın en parlak eserini ortaya koyduğumuz alan ise, günlük verdiğimiz…

İşveren Markası fikrinin ortaya çıkmasından bu yana 25 yıldan fazla geçti. Bunca zaman sonra hala “işe alım pazarlaması” ya da “şirket içi eğlenceler” gibi algılanıyor. Burada çuvaldızı kendimize batırmadan önce -zira doğrusunu anlatmak…