Tarama Kategorisi
Araştırmalar
İş Hayatının Sessiz Sorunu: Presenteizm // Presenteizm’in Zararı 1,5 Trilyon…
Günümüz iş hayatında faaliyet gösteren şirketler, kurumlar; ilerleme, kurumsal başarı, yaratıcılık ve verimliliğin…
İşverenlerin Gözdesi Üniversite Ve Bölümler Belli Oldu.
25. yılını kutlayan Kariyer.net, 5 yıldır düzenli olarak yayınladığı İşverenlerin Tercihi (İşveren İlgi Endeksi)…
Çalışanlar Tatil Günlerini Nasıl Değerlendiriyor?
Günümüz iş dünyasında çalışanların, iş ve özel yaşam dengelerini nasıl sağladıkları, onların hem ruhsal hem de…
Borusan’ın İnsana değer veren ve geleceğe odaklanan kurum kültürüne üç büyük ödül
Borusan Holding, insana ve yeteneğe değer veren yaklaşımıyla aldığı ödüllerle başarısını bir kez daha kanıtladı.…
Türkiye’nin “En Gözde Şirketler”i belli oldu
Üniversite öğrencileri, yeni mezunlar ve genç çalışanların Türkiye'nin en iyi işveren markalarını belirledikleri…
İş dünyasının dev krizi: Yetenek kıtlığı!
Lider küresel insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı firması Mercer, ‘2023 Türkiye C-Suite Stratejik İnsan…
90 bini aşkın üniversiteli ve genç çalışan seçti: Türkiye’nin En Gözde Şirketleri…
Türkiye’nin En Gözde Şirketleri araştırması sonuçlandı
Hibrit çalışmaya ilgi %20’ye düştü
Yıldız Holding üst üste ikinci kez “En Gözde Şirketler” arasında yer aldı
“İnsana Yatırım” anlayışıyla çalışanlarının gelişimine ve yeni yeteneklerin kazanılmasına önem veren Yıldız…
Türkiye’nin En Gözde Şirketleri
Öncelikler değişiyor, çalışanlar da şirketler de dönüşüyor. İş dünyasının yeni dinamikleri şirketleri bambaşka bir…
EY hızla değişen iş dünyasında çalışanların ve işverenlerin nabzını tuttu
Uluslararası danışmanlık, denetim, vergi, strateji ve kurumsal finansman şirketi EY, ‘Work Reimagined’…
Novartis İlaç “Kadın Çalışanlar için Türkiye’nin Harika İş Yeri’’ seçildi
Türkiye’de insan kaynaklarına yaptığı yatırımlar ve öne çıkan İK uygulamalarıyla dikkat çeken Novartis İlaç, kurum…
Citrix araştırmasına göre, her 100 bilgi işçisinden 40’ı işten ayrıldı veya…
Citrix’in yeni araştırması, küresel işçi sıkıntısı ve şirketlerin bu sıkıntının etkisini azaltmak için atabileceği…