Tarama Kategorisi
İK dönüşüm
Beynimizin küçük ve renkli çekmeceleri
Cenevre havalimanından kalkmak üzereyiz. Kalkış anonsu yapılıyor: “Sayın yolcularımız, uçağımıza hoş geldiniz.…
Yetkinlik bazlı İK sistemi mi? Yetkinlik bazlı mülakat mı?
İnsan Kaynakları yönetimleri her kurum için önemlidir. Eğitim İşe Alım, Performans Sistemi vb. yönetim süreçleri…
21 yüzyıl yetkinlikleri
P21, 2002 yılından Amerika’daki eğitim, iş dünyası ve kamu yönetimi otoritelerinin bir araya gelerek meydana…
Sizin kurumsal yapınızda D4DR geni var mı?
Yahoo’nun büyük beklentilerle şirketin başına getirdiği Marissa Mayer’i bir süredir dikkatle izliyorum. 36…
Why HR leaders needs to be systems thinkers
Systems thinking should be applied to organisation design and management
Systems thinking is an approach to…
İnsan Kaynaklarının çıkmazı
Yıllar önce bir şirket toplantısında ilk kez farketmiştim. Kurumun insan kaynakları şefiydim ve pek de fazla sesimi…
İK Büyümeyi Tetikleyen Güçlü bir Stratejik Ortak
Şirketlerdeki İnsan Kaynakları (İK) fonksiyonu radikal bir değişim geçiriyor. Genellikle idari bir birim olarak…
Stratejiden Önce İnsan: CHRO için Yeni Bir Rol
CEO’LAR, BAŞARIYI YAKALAMANIN şirketlerindeki insan kaynağına bağlı olduğunu bilir. Değeri şirketler yaratmaz,…
Bridging the Workplace Generation Gap
“Are organizations in danger of using generational stereotyping as an excuse for not engaging fully with the…