Tepe yönetim dünyasında gözden düşmenin 5 yolu

0 228

_Sorunları çözün

Employer Brand Academy

Sizin oradaki amacınız daha yukarılara göstermek için rakamları “gözden geçirmek”.

_Şirketi yönetmek, tepe yönetimdeki diğer kişilerle ilişkinizi yönetmekten daha önemli olsun

Önce “boardroom”daki ilişkiler gelir. Gördüğün hatalara ses çıkarmamalısın. “Şimdi ben bunu gündeme getiririm ama GMY X’le aramız bozulur, en iyisi ben susayım”, deyip oturmalısın.

_Ekibinizi şirketin gidişatından haberdar edin

Eyvah! Onlar şirket sırrıydı.

_Ekibinizden feedback alıp yönetimdekilerle paylaşın

Aşağıdan gelenleri duymayacak kadar meşgulüz.

_Şirket içindeki lider adaylarını tespit edin ve yetiştirin.

Yetenek yönetimi sana mı kaldı? İK’nın işi.

Yanıtlayın / Yorum bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.