Çalışanların %26’sı katıldıkları anketlerde demografik sorulara kasten ya da farkında olmadan yanlış cevap veriyorlar. Decisionwise firmasından Tanille Rodman makalesinde, çalışanlara demografik (departman, birim, yönetici, kıdem, yaş, […]
-
Follow Us
-
Search
- AkademİK
- Araştırmalar
- Atamalar
- Departman kılavuzu
- Dijital İK
- Etik
- Etkinlik Takvimi
23 Ağustos 2017425. PERYÖN İNSAN YÖNETİMİ KONGRESİ 2- 3 KASIM’DA
7 Kasım 201644. KURUMİÇİ GİRİŞİMCİLİK KONFERANSI
7 Kasım 201644. Bağımsız Kadın Direktörler Konferansı
- Fırsat eşitliği
15 Mayıs 20184Mondelēz Türkiye’den kadın gücüne destek
11 Mayıs 20184YenidenBiz Derneği ile 1000 kadın daha iş başı yapıyor
21 Ağustos 201741 milyon kadın çocuk baktığı için iş gücüne katılamıyor
- Haberler
- İK dönüşüm
9 Mayıs 20184ING Bank ofis değişim programıyla sektörde bir ilke daha imza atıyor
12 Ağustos 20174Siz olsanız ne yapardınız?
8 Mayıs 20174İK’DA YENİ YAKLAŞIMLAR BİLGİ’DE TARTIŞILDI
- İletişim
4 Eylül 20164Bu ne iş?
3 Mart 20164Sosyal medyada çalışan – şirket işbirliği
30 Ocak 20164Employees are bad at listening
- İş hukuku
- İşe Alım
- İşveren Markası Yönetimi
- Kariyer yönetimi
15 Kasım 20164Kriz Ekonomisinde Kariyer Yönetimi
- Kaynak Oluşturma
- Kitap
29 Eylül 20164Zihnimiz bize nasıl oyunlar oynuyor?
- Koçluk/Mentorluk
- Kurum Kültürü
15 Eylül 20164Kurum Kültürünü Yönetmek
- Liderlik
- Meslek kılavuzu
27 Mart 20184Bu ne iş? Davranış analisti Zeynep Kardıçalı
8 Ekim 20164Yönetim Danışmanlığı nedir?
- Ofis yaşamı
- Onboarding
- Özlük hakları
17 Mayıs 201742017 Maaş Analiz Raporunda sektörlere göre ücret dağılımı
24 Nisan 20174Finans dünyasındaki kadınlar iyileştirme bekliyor
18 Mart 20174Özlük haklarına dijital el değdi
- Röportaj
17 Kasım 20164Herkese kazandıran işe alım: i can recruit
9 Ekim 20164Bir reklam ajansının varolma amacı: zeka ve yaratıcı tasarım
4 Eylül 20164Bu ne iş?
- Sosyal sorumluluk
- Yan haklar
5 Haziran 20174ING Bank çalışanları, karne gününde izinli
24 Nisan 20174Finans dünyasındaki kadınlar iyileştirme bekliyor
20 Nisan 20164Çocuklar için kreş hizmeti veren şirketlerin oranı yüzde 5
- Yetenek Yönetimi
- Ödüllendirme
- Employer branding